员工成长发展

海油工程秉承以人为本的发展理念，致力于打造和谐友爱的劳动关系，切实保障员工的各项合法权益，优化薪酬福利体系，畅通员工职业发展通道，积极赋能员工职业成长，搭建员工自我展示平台，关爱员工生活，打造健康、幸福、充满活力的工作环境，提升员工的归属感、获得感和幸福感。

携手社会发展

海油工程积极履行社会责任，通过产业帮扶、定点支持和公益投入，助力乡村经济与民生改善；组织员工参与志愿服务与公益活动，传递企业责任与价值；发挥企业优势，助力行业发展；依托项目建设和资源优势，推动所在区域经济社会协调发展，实现企业与社会的共建共享。

志愿者与希望小学学生在课堂上互动

行业贡献

公司积极发挥专业技术和工程经验优势，参与行业标准制定、技术交流与协同创新，推动工程建设和管理水平提升。同时通过经验分享和能力输出，助力行业高质量发展，营造协同共进、互利共赢的产业生态。公司牵头成立天津海洋装备产业（人才）联盟，累计吸纳175家成员，涵盖八大板块，持续推进创新链、人才链、产业链、金融链深度融合，已培育形成完备的海洋装备产业链生态，打造形成高质量国家级海洋装备产业集群。

深水油气装备现代产业链共链行动暨天津海洋装备产业（人才）联盟大会

区域发展

公司积极践行共建“一带一路”倡议，加大本地化建设，通过组织开展专业培训，积极培养当地油气技术人才，为周边社区创造大量就业机会。同时，通过“基础设施改善、社区沟通、本地用工、技能提升、公益行动”多路径构建社区价值共创体系，以实际行动践行“共商、共建、共享”理念，为“一带一路”沿线国家传递温暖。

海外项目工程师在学校科普授课

海外项目工程师在现场讲解